Перейти к содержанию
Обсудить задачу →
Руководителям и специалистам

ИТ-задачи
вашего подразделения.

Руководителю нужна управляемая инфраструктура, бухгалтеру — работающие 1С и ЭЦП, инженеру — помощь с системами. Выберите свою роль: собрали характерные задачи и подходящие услуги.

Концептуальное изображение рабочего места с отчётами и средствами связиЗадачи · ответственность · результат
Ваша зона ответственности

Что важно
вашему подразделению?

На странице каждой роли — подробные задачи, варианты работы и связанные услуги.

01 / УПРАВЛЕНИЕ

Генеральному директору

Стабильная работа компании и понятная ответственность за ИТ.

  • Организовать постоянную ИТ-поддержку
  • Подготовить инфраструктуру к росту
  • Определить приоритеты и план работ
Задачи и решения
02 / ФИНАНСЫ

Финансовому директору

Обоснованные расходы и возможность сравнить варианты решения.

  • Разобраться в расходах на ИТ
  • Оценить полную стоимость владения
  • Спланировать обновление и инвестиции
Задачи и решения
03 / УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ

Главному бухгалтеру

Техническая помощь в ежедневной работе с учётными системами.

  • 1С, обмены, отчёты и обработки
  • ЭЦП, МЧД, ЭДО и ЭТрН
  • ЛК ФНС, Контур, СБИС и банк-клиент
Задачи и решения
04 / ИНФРАСТРУКТУРА

ИТ-директору

Инженеры для сопровождения систем и реализации изменений.

  • Усилить собственный ИТ-отдел
  • Обслуживать серверы, сети и резервные копии
  • Провести аудит, внедрение или миграцию
Задачи и решения
05 / БЕЗОПАСНОСТЬ

Службе безопасности

Защита информации, контроль доступа и разбор событий.

  • Предотвращать утечки и контролировать действия
  • Настроить СКУД и видеоаналитику
  • Работать с рекомендациями ФСТЭК
Задачи и решения
06 / ВЫБОР УСЛУГИ

Уже знаете свою задачу?

Найдите нужную систему или направление в каталоге услуг.

  • Поиск по названию системы и технологии
  • Направления и конкретные услуги
  • Поддержка, настройка и внедрение
Открыть каталог
Если задача затрагивает несколько отделов

Согласуем результат
и участие вашей команды.

Например, обмены 1С затрагивают бухгалтерию и ИТ, а система доступа — службу безопасности и кадровый учёт.

01

Опишите задачу

Что требуется изменить, что мешает работе и какие подразделения задействованы. Техническое задание для первого обращения не обязательно.

02

Уточним условия

Какие системы уже работают, какие есть ограничения и сроки. Определим, кого со стороны компании нужно подключить к обсуждению.

03

Предложим порядок работ

Согласуем состав работ, ожидаемый результат, ответственных и необходимые доступы. Для постоянной поддержки определим условия обслуживания.