Задача: связать событие прохода с конкретным сотрудником
На производстве с большим числом рабочих требовалось понимать, кто пришёл на смену, кто опоздал и кто покинул площадку. Ручной учёт на проходной зависел от человеческого фактора: отметка о присутствии могла появиться без фактического прохода сотрудника.
АВАНГАРД спроектировал и поэтапно внедрил систему на КПП. Каждый следующий этап закрывал проблему, которую предыдущая версия контроля ещё не решала. В итоговом комплексе связаны Macroscop, СКУД «Болид» и газоанализатор «Алкобарьер».
Четыре этапа развития проходной
Ручной учёт
Сотрудник проходной отмечает приход и уход.
Проблема: отметки не всегда соответствовали фактическому присутствию.
Карточка и турникет
СКУД регистрирует предъявление карты и время прохода.
Ограничение: сотрудники передавали карты коллегам. Регистрация карты не подтверждала личность её владельца.
Карточка и распознавание лица
Перед проходом система сопоставляет человека с владельцем предъявленной карты.
Результат: передать карточку стало недостаточно для подтверждения прохода её владельца.
Проверка газоанализатором
После подтверждения личности сотрудник проходит тест; такая проверка предусмотрена и на выходе.
Причина: проверка только на входе не учитывала изменение состояния в течение смены.
Карта → лицо → тест → решение о проходе
На входе сотрудник предъявляет карту. Macroscop выполняет распознавание лица, СКУД «Болид» управляет доступом. Затем газоанализатор «Алкобарьер» выполняет проверку. Проход разрешается при выполнении настроенных условий допуска.
Идентификатор сотрудника
Соответствие владельцу карты
Результат газоанализатора
По заданным условиям допуска
Проверка в начале смены не отражает изменения в течение рабочего дня. Поэтому результат тестирования фиксируется при входе и выходе, а не только при первом проходе сотрудника на площадку.
Результат внедрения
- Проверку личности при проходе. Одного предъявления чужой карты недостаточно.
- Более достоверную картину проходов. Подтверждение личности помогает выявлять опоздания и отсутствие прохода на смену.
- Контроль результатов тестов на входе и выходе. Проверка не ограничивается началом рабочего дня.
- Техническую основу для процедур безопасности. События и результаты проверок помогают ответственным сотрудникам действовать по регламенту предприятия.
Единый комплекс вместо разрозненных проверок
СКУД, распознавание лиц и газоанализатор работают в одном комплексе. Он помогает предприятию проверять личность при проходе, фиксировать результаты тестирования на входе и выходе и организовывать контроль по установленным правилам.
Поэтапное внедрение позволило развивать систему под реальные задачи производства: от учёта карточек — к проверке конкретного человека и дополнительному контролю на КПП.